A
A
A

Uniwersytet Opolski / Opole University

Forthem - Uniwersytet Opolski / Forthem - University of Opole

Administrator systemów Windows

2016-09-23 10:17:02 Wydarzyło się

Centrum Informatyczne Uniwersytetu Opolskiego ogłasza konkurs na stanowisko Administratora systemów Windows.

I. Opis stanowiska pracy:

Do obowiązków pracownika zatrudnionego na stanowisku „Administrator systemów Windows” będzie należało m.in.:

  • administrowanie serwerami Windows,
  • klastrem serwerów Windows,
  • terminalami uruchamiającymi klientów RDP,
  • udział w przystosowaniu użytkowanych na Uczelni systemów do współpracy z Active Directory (np. systemem poczty e-mail, eduroam, centralnym systemem logowania, platformą e-Learning, itp.),
  • współpraca z administratorem lokalnym w obsłudze systemów użytkowanych w administracji Uczelni (zakładanie kont użytkownikom, nadawanie uprawnień, dbanie o poprawne działanie),
  • administrowanie Microsoft ISA Server, Microsoft SQL Server,
  • przygotowywanie dokumentacji technicznej.
  • Świadczenie wsparcia i pomocy technicznej dla użytkowników końcowych w zakresie obsługi Windows i programów użytkowych.

II. Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość systemów z rodziny Microsoft Windows Server (w tym: 2003, 2008, 2012, 2012 R2)
  • Znajomość zagadnień Active Directory
  • Znajomość technik terminalowych (RDP)
  • Znajomość zagadnień klastra HA (klaster wysokiej dostępności)
  • Znajomość zagadnień serwera DNS
  • Konfiguracja serwera IIS
  • Mile widziana znajomość programu Microsoft ISA Server
  • Umiejętność tworzenia zapytań SQL (w podstawowym zakresie)
  • Podstawowa wiedza na temat działania i konfigurowania sieci IP
  • Znajomość technik wirtualizacji w technologii Hyper-V
  • Umiejętności konfigurowania klienckich systemów Windows
  • Mile widziana umiejętność konfigurowania serwerów IBM oraz macierzy IBM
  • Wykształcenie średnie lub wyższe

III. Wymagania dodatkowe:

  1. Dodatkowym atutem będzie umiejętność programowania w jednym z języków: C#, Java
  2. Umiejętność administrowania Microsoft SQL Server
  3. Znajomość języka angielskiego w zakresie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
  4. Dodatkowym atutem będzie wiedza w zakresie sieci SAN
  5. Odpowiedzialność za podejmowane decyzje
  6. Wysoki poziom kultury osobistej
  7. Umiejętność planowania i organizowania własnej pracy
  8. Umiejętność pracy w zespole

IV. Oferujemy:

  • Stabilne wynagrodzenie i umowę o pracę.
  • Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez uczestnictwo w szkoleniach.
  • Dostęp do najnowszych technologii i urządzeń sieciowych.
  • Praca w zespole specjalistów z branży IT.

V. Wymagane dokumenty:

  1. Życiorys i list motywacyjny
  2. Kserokopie świadectw pracy potwierdzających zdobyte dotychczas doświadczenia zawodowe
  3. Adres e-mail, na który zostanie przesłana informacja o wyznaczonej godzinie rozmowy kwalifikacyjnej
  4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

Do oferty o pracę można dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia

VI. Termin, miejsce i sposób złożenia dokumentów:

Termin złożenia dokumentów: do dnia 30 września 2016 r. do godz. 12.00

Miejsce i sposób złożenia dokumentów:

a) osobiście w pokoju 204 (II piętro), budynek Centrum Informatycznego, ul. Oleska 48 w godzinach pracy tj. 8.00 – 16.00;

b) drogą pocztową. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpłynięcia dokumentów do Centrum Informatycznego.

c) na adres e-mail: praca-ci@uni.opole.pl

Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na stanowisko administratora Windows” na adres:

Uniwersytet Opolski
Centrum Informatyczne
ul. Oleska 48,
45-052 Opole

VII. Dodatkowe informacje dotyczące rekrutacji i procesu wyboru

  1. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami będą prowadzone w Centrum Informatycznym w pok. 204, ul. Oleska 48
  2. Aby rekrutacja przebiegała sprawnie, każdy z kandydatów otrzyma na adres e-mail (podany w pkt. V. 3. Wymagane dokumenty) informację o planowanej godzinie indywidualnej rozmowy kwalifikacyjnej
  3. Komisja zastrzega sobie prawo do zaproszenia tylko wybranych kandydatów
  4. Nie zgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną uznane będzie za rezygnację kandydata z udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym
  5. Nie poinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty
  6. Informujemy, iż nadesłanych ofert i dokumentów nie zwracamy. Zgłoszenia i dokumenty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone. Oferty niekompletne i dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.
  7. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (77) 4527090 do 95 w godz. 9.00 do 15.00

Opole, dn. 08 września 2016 roku

.