Za nami VIII Giełda Pracy: kompetencje, kariery, kształcenie

Zdjęcie nagłówkowe otwierające podstronę:  Za nami VIII Giełda Pracy: kompetencje, kariery, kształcenie

Ósma edycja uniwersyteckiej Giełdy Pracy Akademickiego Centrum Karier (kariera.uni.opole.pl) odbyła się 10. maja 2017 roku.  Wydarzenie rozpoczęła część – targowa na korytarzach budynku Głównego przy ulicy Oleskiej. Przedstawiciele kilkudziesięciu najważniejszych firm regionu – w tym liderów na rynkach krajowych i zagranicznych, instytucji rynku pracy oraz stowarzyszeń wspierających przedsiębiorczość przedstawiali swoją ofertę pracy, praktyk i staży oraz przeprowadzali rozmowy rekrutacyjne, warsztaty i szkolenia dla studentów UO.

Gości przywitały panie prorektor ds. kształcenia i studentów, dr hab. Izabella Pisarek, prof. UO oraz Karolina Trościanka, kierowniczka Akademickiego Centrum Karier. Podczas targów w ramach tegorocznej Giełdy zaprezentowały takie firmy jak jak Bank Pekao S.A., NUTRICIA Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o., EKO-OKNA S.A. (patroni honorowi VIII GP),  partnerzy VIII Giełdy Pracy – PricewaterhouseCoopers Service Delivery Center Poland Sp. z o.o.,  Filplast Sp. z o.o., Ineva Services Limited S.K.A., opta data Sp. z o.o., BCF Software Sp. z o.o., Prudential Polska Sp. z o.o., LEROY MERLIN POLSKA Sp. z o.o., Call Center Inter Galactica Sp. z o.o., oraz takie firmy jak Atos Global Delivery Center Polska Sp. z o.o. Sp.k., Capgemini Polska Sp. z o.o., SINDBAD Sp. z o.o. - partnerzy biznesowi Uniwersytetu. W tegorocznej edycji giełdy pracy udział wzięło około 2000 studentów i uczniów opolskich szkół.

W szkoleniach i warsztatach udział wzięło 200 studentów UO. Zostały one zorganizowane pod hasłem "Giełda Kompetencji", a przeprowadzili je wystawcy VIII Giełdy Pracy. W ofercie były zajęcia w języku polskim i angielskim prowadzone przez praktyków współpracujących firm - DANONE: Wszystko co chciałeś wiedzieć o Assesment Center, ale bałeś się zapytać; PwC SDC: Czy praca w sektorze nowoczesnych usług biznesowych może być rozwojowa oraz Work In_Ms Excel, BCF Software: Introduction to Project Management, Atos: An Introduction to SAP / SAP HANA oraz Aktywne metody poszukiwania pracy, zorganizowane przez Fundację Aktywizacja.

Na zakończenie VIII Giełdy Pracy odbyły się debaty przy okrągłych stołach w Studenckim Centrum Kultury, podczas, których wspólnie z Parkiem Naukowo-Technologicznym, Urzędem Miasta, pracownikami naukowymi, władzami wydziałów, studentami i przedstawicielami opolskich pracodawców dyskutowano na tematy:

1) Zatrudniania studentów międzynarodowych na (o)polskim rynku pracy;
2) Zapotrzebowania na kompetencje rynku pracy miasta Opola;
3) Rolą klasycznego kształcenia i tradycyjnych kierunków studiów.

Postulowano zwiększenie wysiłku w kształceniu językowym studentów (zarówno polskich jak i zagranicznych), intensyfikację pracy nad świadomym wybieraniem kierunków studiów i projektowaniem kompetencji i karier studentów, ściślejszą współpracę z pracodawcami w zakresie rozwijania kierunków studiów. Pod tymi warunkami, zgodzili się dyskutanci, klasyczne kształcenie uniwersyteckie ma głęboki sens, kiedy nacisk z nazw kierunków studiów zostanie przeniesiony na kształcone kompetencje.

TEKST: dr Michał Wanke
GALERIA ZDJĘĆ

.