Konkurs na stanowisko asystenta w Instytucie Sztuk Wizualnych

PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

1. Posiadanie tytułu magistra sztuki.
2. Udokumentowany dorobek artystyczny w dziedzinie projektowanie graficznego oraz popularyzatorski w postaci udziału w wystawach, konkursach, akcjach artystycznych z tego zakresu.
3. Kandydaci na stanowisko asystenta powinni być przygotowani do prowadzenia zajęć dydaktycznych z przedmiotów: Projektowanie graficzne, Grafika użytkowa, Projektowanie książki, Książka i ilustracja, Projekty w internecie, Edytory obrazu cyfrowego.
4. Doświadczenie w pracy dydaktycznej w szkolnictwie wyższym.
5. Doświadczenie zawodowe w zakresie projektowania graficznego:

• projektowanie stron www, tworzenie materiałów graficznych na potrzeby internetu
• projektowanie materiałów do druku (materiały promocyjne, publikacje wielostronicowe)
• projektowanie identyfikacji wizualnych
• kreowanie graficznego wizerunku firmy
• obróbka zdjęć
• przygotowywanie wizualizacji produktów
• skład DTP i przygotowanie materiałów do druku na różnych nośnikach
• współpraca z drukarniami
• praca z klientem

6. Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów artystycznych z zakresu projektowania graficznego.
7. Umiejętność pracy w zespole, zdolności organizacyjne w zakresie projektów artystycznych i wystawienniczych.
8. Udział w warsztatach, festiwalach, wydarzeniach artystycznych krajowych i międzynarodowych.
9. Biegła znajomość języka polskiego.
10. Dobra znajomość języka angielskiego (również w słownictwie z zakresu sztuki).
11. Posiadane umiejętności praktyczne:

• praca w klasycznych i cyfrowych technikach graficznych, malarskich, rysunkowych
• biegła obsługa oprogramowania Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign)
• biegła obsługa systemów operacyjnych Windows oraz Mac OS X
• Umiejętność składu i przygotowania materiałów do druku na różnych nośnikach
• znajomość zasad pracy w pracowniach projektowania graficznego i umiejętność obsługi urządzeń, w które są wyposażone te pracownie (obsługa cyfrowych urządzeń drukujących Epson – proofery i plotery, drukarki, projektory, kamery, obsługa urządzeń introligatorskich: prasa graficzna, krajarka do bloku książki, nożyce introligatorskie/gilotyna, bigówka)
• znajomość procesów poligraficznych i introligatorskich

12. Posiadane kompetencje społeczne:

• umiejętność radzenia sobie i podejmowania decyzji w sytuacjach stresujących
• umiejętność zarządzania czasem
• zdolności komunikacyjne (interpersonalne)

13. Umiejętność organizacyjne
14. Znajomość zagadnień związanych z prawami autorskimi.

WYMAGANE DOKUMENTY KWALIFIKACYJNE

1. Podanie o zatrudnienie w Instytucie Sztuk Wizualnych UO skierowane do Jego Magnificencji Rektora Uniwersytetu Opolskiego

2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie www.uni.opole.pl http://bsp.uni.opole.pl/zadania-bsp-dokumenty/

3. CV

4. Dokumenty poświadczające uzyskanie tytułu magistra

5. Wykaz dorobku artystycznego, uwzględniający udział w wystawach indywidualnych, zbiorowych, projektach artystycznych, przeglądach sztuki, uzyskane nagrody i wyróżnienia

6. Portfolio w wersji elektronicznej

7. Oświadczenie o stopniu znajomości języka angielskiego lub certyfikaty

8. Oświadczenie stwierdzające że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu

9. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępne na stronie www.uni.opole.pl http://bsp.uni.opole.pl/zadania-bsp-dokumenty/

10. Oświadczenie w trybie art. 109 ust. 1 Ustawy prawo o szkolnictwie wyższym (o niekaralności)

MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Wydział Sztuki

ul. Wrocławska 4, 45-707 Opole

Sekretariat pok. 1.15

Dokumenty (z dopiskiem: Konkurs na stanowisko asystenta w Instytucie Sztuk Wizualnych Uniwersytetu Opolskiego) można składać osobiście do dnia 09.06.2022 r., przesłać pocztą tradycyjną na adres: Wydział Sztuki Uniwersytetu Opolskiego, ul. Wrocławska 4, 45-707 Opole, pokój 1.15 lub mailem na adres sztuka@uni.opole.pl do dnia 09.06.2022 r.
Komisja zastrzega sobie możliwość rozmowy z wybranymi kandydatami.
Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest jednoznaczne z odrzuceniem oferty.