Technik w Instytucie Inżynierii Środowiska i Biotechnologii

Wymiar etatu : 1 pełny etat (1 stanowisko)

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe,
2. Doświadczenie w wykonywaniu prac laboratoryjnych,
3. Zrealizowane praktyki/staż w ośrodku o działalności chemicznej lub biotechnologicznej,
4. Znajomość analityki laboratoryjnej i doświadczenie w obsłudze urządzeń laboratoryjnych, w tym: suszarka próżniowa, wagosuszarka, spektrofotometry UV/VIS, spektrofluorymetr itp.,
5. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Microsoft Office) oraz urządzeń biurowych,
6. Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym,

Kandydata powinno cechować:
Dokładność, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, kreatywność, chęć podnoszenia kwalifikacji, sumienność, terminowość i dyspozycyjność, umiejętność pracy w grupie.

Opis stanowiska:

1. Wsparcie techniczne nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia w laboratoriach i pracowniach Instytutu;
2. Wsparcie techniczne osób zajmujących się badaniami naukowymi w Instytucie;
3. Obsługa urządzeń laboratoryjnych będących na wyposażeniu Instytutu;
4. Zabezpieczanie i gospodarowanie materiałami zużywalnymi w tym odczynnikami na potrzeby prowadzonych badań naukowych;
5. Dbanie o porządek w laboratoriach i pracowniach.

Oferujemy:

1. Ciekawą pracę w stabilnej instytucji
2. Zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy – docelowo na czas nieokreślony;
3. Świadczenia socjalne;
4. Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Dokumenty:

• CV wraz z dyplomami potwierdzającymi wykształcenie,
• kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony www.uni.opole.pl  z Zakładki Pracownik – dokumenty do pobrania),
• dokumenty potwierdzające staż pracy oraz doświadczenie.

Termin składania dokumentów: 30.06.2022 r.

Miejsce i sposób złożenia dokumentów:
Sekretariat Instytutu Inżynierii Środowiska i Biotechnologii, ul. Kominka 6a, 45-035 Opole

• osobiście - w godzinach: 8.00-15.00,
• drogą pocztową - w przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpłynięcia dokumentów do Sekretariatu Instytutu Inżynierii Środowiska i Biotechnologii.

Oferty dostarczone lub przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Odrzucone oferty zostaną komisyjnie zniszczone w dwa miesiące po rozstrzygnięciu konkursu.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Na dokumentach prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z Ustawą z dnia 24 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r. poz. 1000).

Konkurs organizowany zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. 2019 poz 1696).

KLAUZULA RODO
Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „Rozporządzeniem”, informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole.
2. Administrator danych osobowych wyznaczył  Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@uni.opole.pl, poprzez formularz na stronie: http://iod.uni.opole.pl/kontakt/ lub pisząc na adres: Uniwersytet Opolski - Inspektor Ochrony Danych Osobowych, pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole. Dane dotyczące Inspektora Ochrony Danych są dostępne na stronie internetowej http://iod.uni.opole.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla celów postępowania rekrutacyjnego na stanowisko: pracownik administracyjny.
4. Podstawą do przetwarzania danych osobowych jest  art. 6. ust. 1 pkt. b i c, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L Nr 119, str. 1).
5. Podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane. Zakres przetwarzania danych osobowych reguluje Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zmianami). Niepodanie wymaganych informacji (danych osobowych) skutkować będzie niezakwalifikowaniem do procesu rekrutacji.
6. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa, nie będą również bez Pani/Pana zgody przekazywane do państw trzecich.
7. Dane przechowywane będą przez czas niezbędny dla zrealizowania rekrutacji na stanowisko określone w pkt.3.
8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych.
9. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli jeśli uzna Pani/Pan za uzasadnione, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.